未来の自分像
転職の際に考えておきたいのが5年後、10年後のビジョンです。この転職を機にどういったキャリアを積んでいきたいのかイメージしてみましょう。さらなるキャリアアップを目的にしますか？それとも長く勤められる環境を探して福利厚生に着目しますか？仕事と自分自身をとりまく環境を併せて自分なりのキャリアプランニングをしてみるとどんな会社を受けるか絞り込めてくるはずです。
キャリアプランニングについて考える時にまず頭に置きたい項目は仕事の内容、収入レベル、専門性を深めるかどうかについてです。仕事の内容と専門性に関しては共通する部分が多いのですが、どう過ごしていたいかということ。業種によって形は様々なのですが、マネジメントをする側まで昇進していたいとか、業務を通じて知識を深めてこんな資格を取りたいなどといったことが挙げられます。PCを使用する仕事ならオフィス系の資格を取得したり、上位職を目指すなら試験などが設けられている企業も多いので事前に色々な企業の情報を仕入れておくのがベストです。
子育てがまだまだひと段落していなかったり、今からの方には気になるのは福利厚生の面。特に女性は結婚や出産でどうしても一時的に職場を離れることになる機会が待っているため、その後も働き続けられる環境かどうかは気になるポイントになってきます。職場を離れた後も復帰が可能かどうか、勤務時間やシフトの調節がしやすいかどうかなど実際職場に入ってみないと確認しづらいポイントですが、実際面接時に確認してみるとよいでしょう。仕事とプライベートのバランス、「ワークライフバランス」を重視する方にも福利厚生は気になるポイントです。充実している企業になるとジム通いや休日の施設利用が企業割引が適用されるようなところもありますので要チェック。ネットや転職エージェントを活用してこういった情報を収集してみましょう。きっとお望みの条件にかなう企業が現れるはず。あとは収入や勤務時間を考慮したうえで折り合いをつけていきましょう。
